Причину его действий он не указал.Никаких аварий у нас не случалось.Хотя у некоторых работников (пенсионеров)иногда

Здравствуйте!!!У меня очень запутанная ситуация,но я попробую её вкратце описать.Очень нуждаюсь в Вашем совете!Не хочется терять работу!Я работаю на заводе в котельной.С недавних пор нас,т.е. котельную, якобы отдали в аренду,хотя никаких договоров о переходе в другую организацию в нами не заключали.Наш начальник,с которым мы работали до аренды,решил перемешать все наши бригады,т.е. создать новые методом перемещения людей из одной бригады в другую,без нашего согласия!!!У нас 4 бригады.Мы работаем по графику 12/12.Некоторые работницы работают в этих бригадах по 30 лет.Смены сработанные,понимаем друг друга в работе с полуслова.А работа у нас опасная и взрывоопасная,котлы водогрейные и паровые. Причину его действий он не указал.Никаких аварий у нас не случалось.Хотя у некоторых работников (пенсионеров)иногда возникали с ним конфликты.Подскажите пожалуйста ,что делать?У нас уже 10 поданных заявлений на увольнение(и это в период отопительного сезона!),а он все их подписывает!А когда некому будет выходить на работу,то этот самый начальник будет выводить нас по другим сменам,в наш выходной,без двойной оплаты!Придётся увольняться и остальным.....И вообще,если мы в аренде,то он же уже нет никто?Что же делать?Вышестоящий начальник -друг нашего начальника(рука руку моет)