Нужно ли Работодателю получать разрешение на привлечение иностранных граждан на работу?
опубликован 08.09.2005, 17:59
Уважаемый Михаил! Ни Вам не нужно оформлять разрешение на работу, ни работодателю - разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" "иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: ... временно проживающих в Российской Федерации". С уважением, Дмитрий Константинович.
Большое спасибо за консультацию.
Особая благлдарность создателям сайта "виртуальная Юридическая Консультация".
С уважением, Михаил.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Правовые аспекты трудоустройства иностранных граждан без гражданства в России
Вопрос: Нужно ли будет будущему работодателю получать разрешение на прием иностранных граждан на работу?
Проблемы при устройстве на работу без гражданства России
Многие работодатели отказываются оформлять меня на работу.
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
Возможность учебы в Москве для иностранных граждан с разрешением на временное проживание в Екатеринбурге
Как продлить разрешение на работу в Москве для гражданина Украины, проживающего в Калужской области?
Можно ли вступить в брак с иностранным гражданином по разрешению на временное проживание без гражданства РФ в Московской области?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут