Знаю что в общем (при наличие хорошего здоровья) декрет составляет 140 дней.

05.11.2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Данный отпуск закончился 05.03.2016 г. при расчете пособия по беременности и родам расчетными годами будут 2013-2014, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком расчетными годами будут 2015-2014. Вопрос могу ли я написать заявление по изменению года при расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с тем что в 2015 году находилась в отпуске по беременности и родам (255 - ФЗ ст.14)? Спасибо.

Дд! вопрос по расчету больничного листа по беременности и родам в 2013. в 2011-2012 (начало) я была в отпуске по уходу за ребенком в другой организации. В апреле 2013 я ухожу в декрет. Какую справку необходимо мне предоставить на работу для того чтобы из календарных дней (для расчета больничного) исключили период моего отпуска по уходу за ребенком. К примеру мой годовой заработок делили не на 730 дней (два года) а за минусом отпуска (390 дней)

Я работаю в школе учителем. Собираюсь в декрет. Как и когда мне лучше взять основной отпуск (56 дней)? С 26 июня, мой врач назначает мне начало декрета (по беременности и родам). В моей организации, директор сказала, что отпуск за отработанный год я смогу взять, но только после отпуска по уходу за ребенком. Здесь, я читала, что можно взять основной отпуск - сразу после листа нетрудоспособности (по беременности и родам). Спасибо Вам заранее.

День добрый, моя ситуация: с 03.07.2010 по 03.07.2013 г. - в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы с 14.11.2011 по 31.12.2013 г. - работала по совместительству

27.12.2013 г. получила два листка нетрудоспособности по беременности и родам.

При расчете больничных на работе по совместительству в расчетный период попали 2011 и 2012 годы.

Больничные рассчитываются исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, необходимо делить на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Мой вопрос по расчету больничного на работе по совместительству:

Основная беда с 2011 годом (в 2011 я отработала всего 1,5 месяца на работе по совместительству, по основному месту работы получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. ) должен ли быть исключен из расчета период отпуска по уходу за ребенком? Влияет ли на расчет что в 2011 году я получала пособие?

Прошу Вас разобраться с вопросом о выходе из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск. "Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий."

Источник: https://www.26-2.ru/art/351338-dekreta-v-dekret.

Вопрос: за 2 года, выбранных для расчета пособий я трижды сменила место работы, с перерывами менее месяца. Как будет произведён расчёт пособия: на основании справках о доходах с мест работы (доход был хороший) или по МРОТ? Заранее благодарю за ответ.

В ухожу из декрета в декрет. С 27.06.14 отпуск по уходу за первым ребёнком, где то в декабре 2015 ухожу на больничный по беременности и родам со вторым ребёнком, вопрос-как мне будут рассчитывать пособие по беременности и родам и по уходу за вторым ребёнком? Имею ли я право написать заявление с указанием годов для расчёта пособий? Какие суммы я буду иметь в итоге? Если года для расчёта взяты те же что и с первым ребенком, значит ли это что и суммы будут те же?

Прошу дать ответ по расчету пособия по листам временной нетрудоспособности.

Ситуация: Сотрудница с 26.11.2010 находилась в отпуске по уходу за детьми (сначала декрет по первому, далее не выходя на работу декрет по второму ребенку). 13.02.2016 года закончился отпуск по уходу за ребенком по достижению трех лет, но сотрудница не выходя из декрета до 19.04.2016 находилась на больничном, далее уволилась, предъявив листы нетрудоспособности с 13.02.16 по 19.06.16. Также сотрудница написала заявление о том, что для расчета пособия просит учитывать её заработок за 2009-2010 год, т.к далее у неё не было заработка. Фактический заработок сотрудницы за 2009 год составляет 405950 руб., а за 2010 год – 808596 руб.

Вопрос: Какую предельную величину базы для начисления пособия, и максимальный средний дневной заработок при расчете данного больничного нужно учитывать за 2008-2009-2010 года или 2014-2015 г.

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?

Я выхожу в декрет 30 декабря, то есть 30 декабря 2013-первый день в листе нетрудоспособности по беременности и родам. Какой период будет взят при расчете оплаты этого б\листа, 2011-2012 годы или 2012-2013? и как можно настоять именно на расчете исходя из заработка 2011-2012 годов (мне их гораздо выгоднее брать в расчет-нет больничных и белая большая з\п)?

У меня к вам такой вопрос. В августе я была в очередном отпуске, в середине декабря я ухожу на больничный лист по беременности и родам на 140 дней, могу ли я после окончания больничного листа в мае идти в очередной отпуск и сохраняются ли в таком случае пособие по уходу за ребёнком. А после отпуска написать заявление на декретный отпуск по уходу до 1,5 лет.