Увольнение после болезни на испытательном сроке - когда оно произойдет?
Я нахожусь на испытательном сроке... хочу уволится... 9 чила написала на увольнение... 10 передали в отдел кадров... сказали отработать ещё 11 и 14... но 14 я ушла на больничный по уходу за ребенком... когда меня уволят?
На испытательном сроке работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения. При этом его уволят независимо от факта болезни или иных причин отсутствия на работе (т.к. уволиться в данном случае - желание работника). При этом в течение 30 дней после увольнения Вы имеете право представить свой листок нетрудоспособности бывшему работодателю для оплаты
Спросить
Вчера написал заявление на увольнение а сегодня мне открыли больничный лист. Когда меня уволят и как будет оплачиваться больничный если мне в отделе кадров сказали что отработать надо три дня.
Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?
Устроилась на работу, находясь на испытательном сроке написала заявление на увольнение, 03.02.2022 (испытательный срок заканчивался 8.02) в итоге сказали отработать надо будет… 7.02 по 14.02.2022 отборка, подписала согласие…и 14.02 заболел ребёнок ушла на больничный, сегодня 21.02.2022 закрыла больничный и передала работодателю, теперь меня просят переписать заявление об увольнение с 21.02.2022.. почему? Разве дата увольнения не должна быть 14.02.2022
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 ян 2017 г, и 10 ян 2017 у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком. Я нахожусь на испытательном сроке. Оплатят мне ли больничный и какой датой меня уволят? Спасибо.
Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?
, А могу я взять больничный на 3 дня после того как написал заявление на увольнение?
На испытательном сроке хочу уволиться, в отделе кадров утверждают что я должна отработать ещё 2 недели! Если я пойду на больничный и напишу заявление в этот период, мне нужно будет отрабатывать?
Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
