Если мой официальный график сутки через трое,. а работа за работника, ушедшего в отпуск, осуществляется мною в мой выходной день. Должны ли мне оплатить её в двойном размере? И правомерно ли заставлять писать заявление на совместительство? Таким образом приходится работать без выходных более 6 месяцев в году. Могу ли я не писать заявление на совместительство и не выходить на работу в свой выходной день?

Вы не обязаны работать по совместительству.

Вопросы оплаты и совместительства в связи с работой за ушедшего в отпуск сотрудника в выходной день

Оплата работы в выходные при смене графика работы - как правильно расчитать?

Работаю по графику сутки-трое. Сотрудники болеют и начальник сказал работать сутки-сутки. Т.е. приходится работать в свои законные выходные. Как должны оплатить мне работу в мои выходные? В трудовом договоре написано, что среднемесячная норма рабочих часов устанавливается в размере 164 часа.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Планирование возвращения на работу после отпуска - выбор между своей сменой или нерабочим днем

Мой график работы сутки через трое, скоро выхожу из отпуска, окончание отпуска выпадает на выходной день. Когда выходить на работу в свою смену, или сразу после окончания отпуска в мой нерабочий день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Планирование графика работы после отпуска - в какой день начинать работу?

Мой график работы сутки через трое, скоро выхожу из отпуска, окончание отпуска выпадает на выходной день. Когда выходить на работу в свою смену, или сразу после окончания отпуска в мой нерабочий день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда при работе в выходной день не по специальности

Если я в свой выходной день иду на работу не по своей специальности, как мне должны оплатить работу за этот день? В двойном размере, т.к. работа в выходной день или же в одинарном, т.к. я работал не по своей специальности, а, можно сказать, подменял другого работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли я выходить на работу в свой второй выходной, график работы сутки через трое?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Мой График работы сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Сколько оплачиваемых часов могу отсутствовать на работе?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?

Начальник составил график отпусков как ему захотелось, не учёл пожелания работников, поставив мне день начала отпуска в мой выходной день (работаю сутки через трое), насколько правомерно это? Каким законом руководствоваттся чтобы уйти в отпуск со своей смены а не с выходного после отработки суток?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопросы по учету рабочего времени и оплате табеля при работе через трое и возврате на работу после больничного

Интересует вопрос по учету рабочего времени табель оплаты при работе сутки через трое. И как должен выходить на работу работник, если был на больничном, врачом обозначен день выхода на работу, а по графику у работника идет выходной. Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель отказывается оплатить работу санитарки, замещающей отпускающихся сотрудников - правомерно ли это?

Работаю санитаркой сутки через трое, на иждивении ребенок-инвалид, воспитываю одна. На работе периодически уходят в отпуск сотрудники. Заставляют выполнять другую работу, но при этом отказываются оплачивать,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Должно ли предприятие оплачивать работу в выходной день в двойном размере?

Рабочий трудится по графику с утра, в ночь, отсыпной, выходной. Если работник выходит на работу в свой выходной день за отсутствующего работника, должно_ ли предприятие оплачивать в двойном размере эти часы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оплаты и совместительства в связи с работой за ушедшего в отпуск сотрудника в выходной день

Бесплатный вопрос юристам онлайн