Борьба с неправомерным снижением процента инвалидности - мои претензии к системе МСЭ и судебным решениям

В апреле 2011 г. НИИ МТ РАМН установил мне диагноз профзаболевания, в результате чего в сентябре того же года МСЭ установило 50% УПТ и 3 гр.инвалидности. Через год, в сентябре 2012 г.районнная МСЭ оставило всё как есть, с чем я не согласился, в результате чего Московская городская также всё оставила, а Федеральная на ул. Ивана Сусанина, д.3 сняла инвалидность и понизила процент до 30%, при этом работать по профессии, предшествовавшей заболеванию и в результате работы по которой это заболевание возникло, противопоказано. Тимирязевский суд и Мосгорсуд отказали в установлении 100% УПТ и 3-ей гр. инвалидности, несмотря на то,что в моём иске и в аппеляции была ссылка на п.19 Пост. Пленума ВС РФ от 10.03.2011 г.№2 и на Критерии... ,где сказано, что критерием для установления 3 гр. инв. является ограничение 1 ст. к трудовой деятельности, то есть невозможность (неспособность) продолжать работу по профессии, предшествовавшей установлению диагноза. Ни в решении Тимирязевки, ни в Определении МГС ни слова про данное Постановление нет, а Критерии... толкуются таким образом, что я могу работать по профессии, но со снижением квалификации, хотя работать не могу согласно Приказа МЗ РФ % №302 н. То есть не был применён закон, подлежащий применению ни судом первым, ни судом аппеляционным, как я полагаю согласно ст.330 ГПК. Ответчиков на суде не было, заседание длилось 4 минуты, видать, проплатили... : (Аппеляция была 12 сентября, тогда же вступило в силу... Что мне теперь делать? Сейчас нахожусь в больнице по тому же поводу на ежегодном обязательном обследовании и лечении в НИИ МТ РАМН, выпишут только 5 ноября, состояние чуть лучше, но работать по профессии всё равно нельзя. Степень УПТ устанавливается МСЭ в соответствии в Временными критериями... почему-то в зависимости от степени выраженности нарушений и они не берут во внимание тот основополагающий их п.№5,изменённый также решением ВС в 2007 году и отныне предписывающий определять УПТ в зависимости от возможности продолжать работу по профессии. Пленум ВС в 2011 году всё судам разъяснил, но они его не применяют... Аппеляция была 12 сентября, тогда же и вступило в силу. Знаком ли кто-нибудь с подобными делами? Что можете посоветовать? Как пишется кассация? Спасибо.