Как переорганизация на работе влияет на декретные отпуска?

Вопрос №2786195 из г. Лангепас
опубликован 20.10.2013, 18:24

Меня волнует один вопрос, подскажите мне пожалуйста? Я с 21.10.13 г. ухожу в декрет, а у нас на работе каждый год переорганизация с 21.10.13 г. как мне быть, теряю ли я декретные, если я там отработала 2 года?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Если Вы отработали 2 года - Вам нечего беспокоится. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Если периоды работы, включаемые в страховой стаж, совпадают, то учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.

Главное, чтобы трудовая книжка была правильно заполнена.

Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определён статьей 16 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». А Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как переорганизация на работе влияет на декретные отпуска?

Юридические услуги в Лангепас

Похожие вопросы