Отсутствие оформления и невыплата зарплаты - возможность выиграть дело в суде при наличии ксерокопии договора
опубликован 19.09.2005, 18:17
На самом деле вопрос не в наличии договора или его копии - Вы же сами утверждаете, что официально оформлены не были, следовательно, и договора не должно быть. Вопрос в других доказательствах - наличие трудовых правоотношений доказывается в том числе платежными документами, продолжительность существования трудовых правоотношений может доказываться как свидетельскими показаниями, так и внутренними документами организации, в которых имеется Ваша фамилия или подпись, оформленными в спорный период.
Если все такие доказательства подберете - доказать наличие трудового договора и срок его действия возможно. Соответственно, оплата должна производиться за все время работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность ссылаться на копию договора в арбитражном суде - есть ли альтернативные решения?
Как вернуть неуплаченную зарплату за 2 месяца по трудовому договору - рекомендации и возможные действия
Отказ в выплате зарплаты после работы в магазине - какие шансы у работника при обращении в прокуратуру?
Невыплата зарплаты и возникновение спора в агентском договоре - что нужно для суда?
Судебный спор по выплате зарплаты - как справиться с неправомерными претензиями уволенного сотрудника
Как получить заработанные деньги после увольнения из компании?
Проблемы с выплатой зарплаты - Как действовать в случае задержки и уволиться?
Работодатель не потребовал никаких документов, сказал, что испытательный срок-3 месяца, а потом уже официально оформит.
Сфабрикованные доказательства в арбитражном суде - как доказать, что договор неправильный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут