Я собираюсь получить второе высшее образование по заочной форме обучения
Я собираюсь получить второе высшее образование по заочной форме обучения, мне конечно понадобится несколько дней в году на вступительные экзамены, установочные лекции и др. причины, связанные с учебным процессом, но администрация отказывается предоставлять мне дни без сохранения заработной платы. Правомерно ли это?
Спасибо!
Уважаемая Ирина! Отказ администрации правомерен, т.к. ст. 177 ТК РФ предусмотрено, что "гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьПолучаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?
Ответьте, пожалуйста, обязан ли Работодатель предоставить Работнику, получающему второе высшее образование заочно, учебный отпуск без сохранения заработной платы? Если да, то какова может быть его продолжительность в учебном году? Большое спасибо.
Работаю у ИП с февраля 2011, одновременно обучаюсь на заочной форме обучения в ВУЗе имеющее государственную акредитацию (первое мое высшее образование). Сессия началась в июне продолжительнгостью 13 дней. Работадатель отказывается предоставлять дополнительный отпуск, связанный с обучением в высшем учебном заведении., ссылается на то что он ИП и не обязан мне его предоставлять. Правомерно ли это?
Ответьте пожалуйста на вопрос.
Я получаю 2 высшее образование (заочно) и одновременно работаю.
На сессию мне дают отпуск без сохранения заработной платы, хотя в вызове на сессию ссылаются на закон о втором высшем образовании в котором сказано что мне обязаны предоставлять отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы.
Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Я работаю и одновременно получаю второе высшее образование. На время сессии брала учебный отпуск (без сохранения заработной платы) сроком на 20 дней. Потом получила зарплату за отработанные дни, но премия, которую получили все, не была начислена. Правомерно ли это?
В данный момент я получаю высшее образование по очной форме обучения, т.е. диплома о высшем образовании у меня еще нет. Параллельно поступила на заочное обучение. Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
форме + у него это ВТОРОЕ высшее образование?
Спасибо.
Я служу в ОВД РФ. Вопрос: Я обучаюсь по очно-заочной форме обучения, 6 курс, Московский Авиационный институт (государственная аккредитация), первое высшее образование, мне выдали справку-вызов на 121 календарный день, для сдачи итоговых государственных экзаменов и подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, начальник отдела подписал рапорт без сохранения заработной платы, правомерно это или нет, обязан ли он предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск?
Я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения и оно платное. Работаю, плачу налог 13% . Могу ли я получить социальный налоговый вычет за образование по заочной форме обучения? Можно ли получить вычет за 3 года вместе или только за 1 год обучения?
P.S. 2017-2018 учебный год - 3 год обучения.