Обязательно ли для матери находящейся в декретном отпуске выйти на работу, если ее ребенок ходит в садик?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку в марте будет 3 года, сейчас ему дали садик. У меня на работе написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Когда мой ребенок идет в сад я обязана выйте на работу или могу сидеть до 3 х лет.

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Декретный отпуск у меня заканчивается 06.12.2019 до полутора лет. Я хотела выйти на работу, но мне сказали, что у них нет для меня работы т.к.,пока я находилась в декретном отпуске, фирма проиграла тендр и моя должность сейчас находится в другой фирме. Мой работодатель говорит, что придётся написать по собственному. Подскажите, как мне быть?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу выйти на работу сохранив пособие. Мы работаем не полный рабочий день на 0.5 ставки, и сейчас мой директор говорит, что я могу выйти только на 0,25..Это так?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Подрабатываю на неполный рабочий день на другом предприятие. Ребенку дали место в садике нам 1,5 года. На основной работе говорят, что обязана выйти на работу, так как ребенок пойдет в садик. Могу ли я остаться в отпуске до 3-х лет и подрабатывать.

Будьте так любезны подскажите! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время хочу выйти на работу.

1. Хотелось выйти на свое рабочее место, т.е. за свой рабочий стол.

2. Курировать все те учреждения, которые были до ухода в декретный отпуск.

Может ли в этом мне отказать работодатель? Как правильно написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не получить отказ от работодателя о моих требованиях?

Спасибо!

, но у меня старший ребенок инвалид симтоматическая эпилепсия, ДЦП ему 4 г., в садик не ходит работу терять не хочется я могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет возможно ли это.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу раньше чем ему исполниться 3 года, работодатель говорит что выходить не куда, оперирует тем что сотрудница на моем месте находиться в декретном отпуске и ее уволить нельзя и мне выйти не куда как так возможно.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу ща ребенком до 3-х лет. Сегодня позвонили с отдела кадров, предупредить что нашу компанию где я работа и числюсь в декретном, выкупила другая компания. Нашу естественно закрывают. Мне говорят чтоб сохранить место работы и чтоб меня не сократили, нужно срочно выходить на работу в компанию которая выкупила нашу. В данный момент ребенка не с кем оставлять и садик ещё не дали. Отдел кадров говорит. Можно выйти на месяц в новую компанию а потом снова выйти в декретный до трех. Разрешит ли мне новый работодатель выйти снова в декретный отпуск.? спасибо за помощь.

Ответьте пожалуйста. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.3 года ребенку исполнится в феврале 2015 года но на работу собираюсь выйти уже сейчас. А мой работодатель говорит что для меня пока нет места с моей должностью. Но ведь он обязан предоставить мне мое место? Устроена официально по тк.