Удочерение ребенка и возможность работы на дому - как получить выплаты?

Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719:

1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:

6. Работникам, усыновившим ребенка (детей), на период отпуска, указанного в абзаце втором "пункта 1" настоящего Порядка, назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в "порядке и размере", установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

Если ребенку 1,5 месяца, то Вы имеете право написать на работе вначале заявление на отпуск на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка (либо на отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка),

а затем заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. При этом, находясь в отпуске по уходу за ребенком, Вы имеете право выйти на работу на условии неполного рабочего дня и работать, одновременно получая пособие по уходу за ребенком.

Трудовой кодекс РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

...По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию...