Как составить приказ о назначении гендиректора ООО, если уже есть протокол общего собрания учредителей?
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: нас просят предъявить приказ о назначении гендиректора ООО. Но есть протокол общего собрания учредителей с пунктом о назначении гендиректора. Можем ли мы предоставить данный протокол, или все же нам необходимо составить приказ? И если нужен приказ, какую дату в нем проставлять?
Добрый день!
В соответсвии с законом об обществах с ограниченной ответсвенностью, в ООО директор назначается общим собранием учредителей (участников) о чем составляется протокол, но трудовой кодекс и делопроизводство никто не отменял, а все приемы и увольнения оформляются приказом, на руководителей организаций трудовой кодекс также распространяется.
Вам необходимо оформить приказ о вступлении в должность директора. Дату проставить ту же, что и протокол о его избрании.
СпроситьПри регистрации ООО в налоговую был подан протокол общего собрания учредителей, одним из пунктов которого было назначение гендира из числа учредителей (их 2). Для открытия расчетного счета в банке требуется приказ о назначении гендира и решение собрания участников. Вопрос: является ли протокол, поданный в налоговую, основанием для приказа или требуется еще один протокол уже в созданном ООО, в котором содержится решение о назначении гендира?
Для гос. регистрации внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой юр.адреса нотариусу необходимо предоставить документы, подтверждающие полномочия генерального директора, в том числе и приказ о назначении ген. директора. Учредителей - 4 человека. Есть Протокол общего собрания участников ООО о назначении ген. директора. Но нужен ещё Gриказ. Вопрос: кто подписывает приказ - сам ген. директор или 4 учредителя?
Гендиректор ООО назначил Общее собрание учредителей (2 участника) в соответствии с Законом об ООО на 4-й месяц после окончания финансового года (на 27.04.2016). Одному из учредителей необходимо перенести дату собрания.
Вопрос: Какая причина может быть достаточным обоснованием для переноса даты собрания? Достаточно ли обычное письмо или нужно заказное?
Помогите пожалуйста. Сделали протокол общего собрания участников о создании ооо от 28 марта, общество зарегистрировано 04 апреля. Открываем расчетный счет в банке, просят приказ о вступлении в должность ген. директора и протокол о назначении ген. директора. И банк просит оформить протокол о назначении директора отдельно, ходя данный вопрос был прописан в протоколе от 28 марта о создании ооо. Какими датами делать приказ и протокол о назначении ген. директора?
Помогите пожалуйста составить форму протокола Общего Собрания Учредителей ООО, на назначение исполнительного директора.
Заранее спасибо!
, если приказ сделан на основании решения общего собрания учредителей ООО (протокол № ...) в котором участвовали выбывшие участники?
Создаем ООО. Вопросы:
1. Протокол №1 Общего собрания учредителей или участников ООО "". Как правильно?
2. В Уставе писать Общего собрания учредителей или участников?
3. Могут ли присутствовать и участвовать в этом Собрании не учредители?
В ООО два участника физлица - 51% и 49%. Второй с долей 49% также является генеральным директором. Необходимо правильно оформить смену гендиректора. По уставу такое решение принимается простым большинством на общем собрании участников. Первое физлицо 51% является инициатором проведения внеочередного общего собрания и отправляет гендиректору требование о его проведение. А дальше как поступить, если гендиректор не назначает такое собрание и не отправляет уведомление участникам? Просто не хочет. И сам тоже на собрание не приходит. Как провести собрание в таком случае?
Правомерно ли, если приказ о назначении генерального директора совпадает с датой проведения общего собрания учредителей, т.е. до даты регистрации ООО? Или такой приказ должен быть оформлен только после регистрации ООО? Спасибо.
Есть приказ на назначение на должность гендиректора и главбуха. Срок приказа 2 месяца. ТД не подписывался. (Гендиректор-один из учредителей 30%).
Кто должен составлять и подписывать договор?
Второй учредитель препятствует (не подписывает бумаги) увольнению гендиректора, как быть?