Наша фирма закрывается. Мы открываем новую фирму и туда переходят все наши работники. Я работаю там главным бухгалтером. У меня возник вопрос по поводу оформления трудовых книжек. Какую лучше указать причину увольнения, чтобы потом у работников не было проблем при устройстве на новую работу? Написать: «уволен по собственному желанию» (имею ли я право так написать?) или «в связи с ликвидацией предприятия». Некоторые работники (особенно те, которые занимают руководящие должности) не хотят, чтобы в их трудовой книжке стоял второй вариант. Заранее спасибо за ответ.
Собственное желание - самый распространенный вариант увольнения, устраивающий обе стороны.
Почему же вы не имеете право так писать, если у вас будут заявления от работников.
Спросить
