Как получить задержанную зарплату в ООО без указания условий выплаты - советы и рекомендации
В ООО задержка зарплаты. Последняя выплата была 1 октября 2013 за июнь месяц. Куда можно обратиться и получить свои заработанные деньги? Трудовой договор составлен без расшифровки зарплаты, рабочего времени, сроков выплаты з.платы и т.д. Вадим.
Если заработная плата перечислялась на банковскую карту, то движение по счету будет являться одним из доказательств, позволяющих подтвердить размер заработной платы. Также, можно обосновать свою позицию показаниями свидетелей - работников организации, которым, также, не выплачивают заработную плату. Я рекомендую подготовить претензию работодателю и обращаться в суд за судебной защитой своих прав.
Спросить
Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка зарплаты на момент увольнения была за 3 месяца. Погасили задолженность по зарплате окончательно только в январе 2013 г.
Можно ли получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении в настоящее время?
С последеней выплаты зарплата+премия (выплата за сентябрь, которая была произведена в конце ноября) у нас был вычтен 31%. Компания мотивировала это тем, что они погашают свои долги. Ранее тоже были задержки, но не такие большие. Куда можно обратиться в этом случае? Компания ЗАО.
Работаю в ООО. Три месяца идет задержка по зарплате. Что нам делать и куда обратиться чтобы получить свои честно заработанные деньги?
На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.
1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?
2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?
3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Вопрос по задержке выплаты зп. Сегодня пятнадцатый день задержки выплаты аванса согласно трудовому договору и выплаты ещё не производятся, последняя выплата зп была произведена 22.10 с задержкой 12 дней. Куда обратиться в этом случае и какой пакет документов необходим?
Подаю на алименты заявление о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов. Вопрос такой. До июня 2017 года муж добровольно выплачивал алименты на ребёнка. Юридически никак не оформляли. Последняя выплата была 15 июня. Получается взыскивать алименты начнут с июля месяца. Зарплата за июль же будет в начале августа. За июнь зарплата была 10 июля. Получается месяц выплат потеряется? Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?
У нас задержка по зарплате 2 месяца. Грамотно ли составлено мое Уведомление, что бы меня не уволили за прогулы.
Уведомление
Уважаемая Ольга Викторовна!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Разделу VI. «Оплата и нормирование труда», Глава 21. «Заработная плата», Статья 142. «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней (последняя выплата заработной платы была частично за июнь 2016 г.), извещаю Вас о приостановлении работы с 19 сентября 2016 г., до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы, согласно выше указанной Статье 142, за мной сохраняется средний заработок.
На работу обязуюсь выйти не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Была задержка выплаты зарплаты, на 11 месяцев. 1 апреля была произведена выплата всех долгов. На данный момент так и не была выплачена компенсация за задержку выплаты з/пл.Вопрос? Могу ли с обратиться в суд на получение компенсации 1/300 за не своевременную выплату,
Компания задерживает выплату зарплаты на 2.5 месяца. С компанией заключен ученический договор. Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Я проработал с июля 2014 по март 2016 года в ООО, по трудовому договору зарплата 6700 белая, остальная часть зарплаты серая, постоянные задержки, в 2016 задержка больше двух месяцев, при увольнении выплатили только белую из расчета 6700 руб, есть сомнения в правильности начисления зарплаты, в трудовой инспекции сказали что в 2015 и 2016 произошли изменения МРОТ, выплаты мои сильно маленькие, и что я могу обратиться в суд, чтобы пересчитали мою зарплату по МРОТ за 2015 и 2016 годы. Правда так можно сделать?
