Это является моей должностной обязанностью, за неисполнение которой меня могут уволить?

• г. Белгород

В трудовом договоре у меня написано "работник обязуется исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей". Других пунктов нет. Это является моей должностной обязанностью, за неисполнение которой меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

в принципе могут, только остальные вопросы должны регулироваться Должностной инструкцией

Спросить
Пожаловаться
Владимир
17.10.2005, 08:25
В трудовом договоре у меня написано "работник обязуется исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей". Других пунктов в отношении должностных обязанностей нет.
Подробнее
1 ответ
Аркадий
17.01.2017, 13:02
Работаю 4 месяца в муниципальной компании при подписании договора должностной инструкции не предоставили, в трудовом договоре написано что обязанности работник исполняет согласно должностной инструкции,
Подробнее
3 ответa
Станислав
09.06.2022, 21:15
В должностной инструкции написано и трудовом договоре " Соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и надлежащим образом исполнять распоряжения и указания руководства Работодателя". Мой начальник ссылается на то,
Подробнее
2 ответa
Надежда
20.06.2013, 12:07
Когда принимали работника на работу, он не ознакомился с ДИ. В ТД прописано, что работник в своей работе обязан руководствоваться должностной инструкцией. Сечаз прошол дополнительное обучение по размещению торгов на сайте,
Подробнее
1 ответ
Виктор
10.08.2014, 16:10
Если я работаю в одном отделе и в трудовом договоре (должностной инструкции) прописаны обязанности связанные только с этим отделом, имеет ли право начальство требовать от меня исполнения работы в другом отделе не прописанной в должностной инструкции,
Подробнее
1 ответ
Галина
05.01.2013, 19:42
Имею за 2012 год три дисциплинарных взыскания в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, которые не отражены в моей должностной инструкции. Одна из обязанностей которую я исполняю фактически, имеется в приказе руководителя предприятия, в котором я расписалась, что ознакомлена.
Подробнее
3 ответa
Лариса Ивановна
22.11.2016, 09:01
В трудовом договоре прописана статья - "выполнять распоряжения и указания руководителей". Более 2 лет выполняю "распоряжение руководителя", без приказа и оплаты. Как я могу получить оплату за выполняемую работу или освободиться от этого "гнёта"?
Подробнее
3 ответa
МАРИНА
23.01.2014, 17:23
Я получила дисциплинарное взыскание за неисполнение прочих поручений начальника отдела, которые не прописаны в должностной инструкции. Разве я должна исполнять все порученияначальника, если в должностной у меня прописано последним пунктом исполнять другие поручения начальника отдела?:-
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение