Предусмотрено ли законодательно дежурство преподавателей в ночное время в общежитии.

Ребенку 6 лет, я в разводе, с ребенком в ночное время находиться не кому. Мне ставят ночное дужурства по экстренности (трудовым договором предусмотренно). Могу ли я отказаться от дежурства и на основании чего?

Могут ли уволить врача за невыход на ночное дежурство? О дежурстве никто не предупредил, заявление на дежурства не писала. Спасибо заранее за полный ответ.

Дежурный по студенческому общежитию в ночное время получает дополнительно оплату за ночные. Имеет ли он право спать на работе во время дежурства ночью?

Я преподаватель колледжа. На балансе колледжа есть студенческое общежитие. Администрация вменяет в обязанность преподавателя двухчасовое дежурство в общежитии для обеспечения порядка. Такая функция в трудовом договоре отсутствует и не оплачивается. Списки дежурства составляются без согласия преподавателей. В общежитии есть воспитатель. В случае отказа от дежурства администрация требует письменных объяснительных. Правомерны ли действия администрации?

Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.

Каким нормативно правовым актом регламентируется право сна в ночное время при суточном дежурстве операционной медсестры или дежурство без право сна в ночное время?

Имеют ли право ставить ночные дежурства матери-одиночке, ребенку 10 лет. Отправляют в дежуранство_ это 10-12 ночных дежурств в месяц.

Я работаю врачом-терапевтом в ведомственном санатории на 1,5 ставки (по внутреннему совместительству). Сколько раз нужно отдежурить? Как должны оплачивать дежурство в ночное время? Как должны оплачивать дежурства в выходные дни (суббота и воскресенье)? Сколько дежурств должно быть при работе на одну ставку? А как оплачиваются дежурства с правом сна? Правильно ли я понимаю, что ночное время это с 22 до 6 часов утра? Если врачей не хватает чтобы покрыть дежурствами весь месяц, что делать?

Работаем врачами в роддоме ежедневно с 8.00 до 16.00, а также остаёмся на ночное дежурство с 16.00 до 8. 00, потом остаёмся в день до 16.00. Таких дежурств в месяц 10-15, взять отгул (который не предлагают) или уйти раньше после дежурства не представляется возможным, а оплачивают эти дежурства за фактически отработанное время. Скажите пожалуйста как должна производиться оплата и какими документами регламентировать?