Работа в организации с 2010 года, планы на продление декретного отпуска и выплаты по больничному листу
С ноября 2010 года работаю в организации. 15 марта 2012 года ушла в декретный отпуск. 25 ноября 2013 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 27 декабря 2013 года снова ухожу в декрет со второй беременностью. До 25 ноября 2013 года хочу написать на продление до трех лет с первым ребенком, а потом, 27 декабря 2013 года закрыть первый декрет и открыть второй. Правильно ли я сделаю, если поступлю так. Выплаты по больничному листу за 14 дней будут как за первого? Сколько процентов от заработной платы я буду получать на второго ребенка до 1,5 лет? Заранее спасибо.
Наталья, при получении листа нетрудоспособности из ж.консультации Вы уходите в декретный отпуск по беременности и родам, продлив предварительно первый.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет 4907,85 руб. на второго и последующих детей. Или 40% от оклада, но не более 7000 на каждого (в случае если Ваш доход выше среднего)
так же Вы имеете право на Единовременное пособие при рождении ребенка (если оба родителя не работают, не служат) 13087,61 руб.
Ежемесячная денежная выплата на приобретение специальных молочных продуктов детского питания на детей 1-2 года жизни из малоимущих семей 631 руб
Ежемесячная денежная выплата на полноценное питание беременным женщинам из малоимущих семей, кормящим матерям и детям в возрасте до 3-х лет из малоимущих семей
368 руб. –женщинам, состоящим на учете в медицинских учреждениях в связи с беременностью; 413- руб. кормящим матерям;
187 руб. – детям до 1 года;
148 руб. –детям от 1 года до 2 лет;
192 руб. -детям от 2 лет до 3 лет.
Спросить