Может ли организация предъявить к уволевшему из нее сотруднику.

Подписание обязанности материальной ответственности - его влияние на претензии работодателя после увольнения

Может ли работодатель после моего увольнения предъявить претензии по возмещению материального ущерба по претензиям клиентов, если я не подписывала обязанность материальной ответственности и во время работы не предъявлялось никаких претензий, все устраивало работодателя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Окончание срока возможного возмещения ущерба по ДТП - вопрос о претензиях и их актуальности.

Предъявлено возмещение ущерба по ДТП (ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ) через какое время претензии будут неактуальны? (может нет так сформулировала вопрос) - через какое время они не вправе требовать возмещения ущерба?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация предъявляет претензии о нанесении ущерба после увольнения - возможны ли задним числом?

Приказ об увольнении подписан. Бухгалтерия сделала расчет. Долгов нет. Трудовая книжка на руках. Может ли организация предъявить претензии задним числом, якобы о нанесении ущерба.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Проводки при возмещении ущерба от ДТП с участием сотрудника организации, уволившегося до получения иска

Сотрудник организации является виновником ДТП с причинением ущерба третьим лицам. Страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда. Организацией получен иск о взыскании страхового возмещения.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Когда я могу предъявить организации неустойку по ЗПП в случае нарушения сроков работы?

Скажите пожалуйста с какого момента я могу предъявить организации неустойку по ЗПП? Организация предоставила мне работу, допустим, 27.03.15 г. (просрочка на 25 дней) После работу 16.04.15 я передал в администрацию, пришел ответ 11.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Организация-собственник служебного автомобиля несет ответственность за ДТП, причиненное несотрудником

Во время ДТП за рулем служебного автомобиля был НЕ сотрудник организации. Потерпевший подал иск к организации - собственнику ТС о возмещении ущерба. Кто должен возмещать ущерб?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Как отказать сотруднику в восстановлении при отсутствии подтверждения перевода в другую организацию?

Сотрудник организации попросил его уволить в порядке перевода в другую организацию (написал соответствующее заявление), но подтверждения не предоставил (т.е. гарантийного письма из той организации куда он планировал устроиться в порядке перевода не было).

Подробнее

Интересно

3 ответa

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли потерпевший требовать возмещение ущерба, не имея претензий к виновнику ДТП и не намереваясь выдвигать их в будущем?

Имеется расписка от потерпевшего в дтп что ущерб причиненный его авто он считает незначительным, претензий к виновнику дтп не имеет и в дальнейшем выдвигать претензии не будет, может ли в последствии потерпевший потребовать возмещение ущерба?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли организация предъявить к уволевшему из нее сотруднику.

Бесплатный вопрос юристам онлайн