Конфликт из-за отсутствия во время отпуска - судьба работы в ООО и право на отработку двух недель после заявления
опубликован 06.11.2013, 06:51
Я работаю в ООО, До конца моего отпуска осталась ровно неделя.
Во время отпуска появилось очень много разногласий из за того, что меня не было на рабочем месте, в итоге решили недостачу (клиент сказал, что оплатит сумму потом) пока списать с зарплаты сотрудников, в том числе и моей! Я была против, тем самым повысив личную неприязнь начальника.
Меня хотят уволить сегодня. Но я хочу отработать, в любом случае, две недели после заявления. Имеет ли право начальник не дать мне отработать две недели?
Во- первых, вас не имеют права уволить в период нахождения в отпуске.При увольнении по собственному желанию Вы вправе отработать две недели после подачи заявления.
Очень удобный сайт, людям в помощь!
Теперь можно уверенно идти на работу, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление об увольнении по согласию сторон после 2-недельного отпуска, как требует начальник
Спор о доплате за замещение начальника отдела - кому принадлежит право на зарплату за третью неделю?
Сокращение функционала и уменьшение зарплаты - как защитить свои права в работе
Сейчас я нахожусь на больничном, и выйду непосредственно за неделю до отпуска с посл.
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Сокращение срока отработки в заявлении - мои права и что делать?
Заявление на увольнение перед отпуском - возможные последствия и опасения по выплате зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут