Сотрудник считается уволенным формально, по всем документам она до сих пор является директором.

Вопрос №2866949 из г. Москва
опубликован 06.11.2013, 16:38

Сотрудник считается уволенным формально, по всем документам она до сих пор является директором.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сотрудник формально уволен быть не может. Если у сотрудника на руках есть трудовая книжка, то он уволен официально. Однако, учредители общества могли впоследствии не поменять директора: в банке, в налоговых органах и т.д..

06.11.2013, 16:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сотрудник может быть либо уволенным, либо нет.

06.11.2013, 16:42

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских