Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Курск, 07.11.2013, 19:56

Отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск

Вопрос №2874349 из г. Курск
опубликован 07.11.2013, 19:56
Работаю в организации с 17.05.2010 ушла в отпуск на 21 день 13.12.2010. с 11.01.2011 ушла в отпуск по беременности и родам и с 27.05.2011 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Общий ежегодный оплачиваемый отпуск в организации составляет 40 дней,, я отгуляла 21. 31.10.2013 я уволилась и попросила посчитать мой неотгуленный отпуск на что мне бухгалтер ответил что они мне ничего не должны. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских