Причинение материального вреда из-за небрежного поведения рабочих - как поступить и какое заявление написать в ЖЭУ?

Вопрос №2875458 из г. Оренбург
опубликован 07.11.2013, 23:05
У меня такая ситуация. Сегодня днем у меня была разбита балконная рама, поврежден кондиционер и повреждены жалюзи из-за небрежного поведения рабочих - они неаккуратно скинули мусор с крыши дома, на котором проводятся ремонтные работы. В результате мне был причинен материальный вред, как быть в этой ситуации? Какое заявление писать в ЖЭУ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина! В силу п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным гл. 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Напишите в ЖЭУ претензию с сылкой на вышеуказанные нормы и потребуйте возмещение ущерба. В случае отказа обращайтесь в суд.

07.11.2013, 23:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В управляющую компанию Вам необходимо написать заявление о выплате суммы вреда, которую определите Вы сама. В случае отказа Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

07.11.2013, 23:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских