Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Петрозаводск, 09.11.2013, 19:04

Может ли член ликвидационной комиссии уволиться в связи с ликвидацией до момента завершения ликвидации?

Вопрос №2883523 из г. Петрозаводск
опубликован 09.11.2013, 19:04
Может ли член ликвидационной комиссии уволиться в связи с ликвидацией до момента завершения ликвидации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, может. Принудительный труд в РФ - запрещен.

09.11.2013, 19:53
Оценка автора вопроса:
:-) оригинальный ответ! Спасибо! Только основание в этом случае собственное желание или ликвидация?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

В соответствии с п. 3 ст. 62 ГК РФ и ст. 57 Закона N 14-ФЗ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

Таким образом, не надо путать трудовые отношения и отношения гражданско-правовые, связанные с нахождением в составе ликвидационной комиссии. Если член ликвидационной комиссии является работником, то как работник этот член ликвидационной комиссии может уволится, но при этом он останется членом ликвидационной комиссии.

09.11.2013, 19:26

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских