Проблема с отсутствием приказа о увольнении - что делать в данной ситуации?

Вопрос №2888832 из г. Кемерово
опубликован 11.11.2013, 06:33
У моей мамы сложилась такая ситуация: в ноябре 2012 она устроилась на работу, приказ о принятии на работу есть, в январе уволилась, а приказа об этом не было. В феврале 2013 она устроилась на другую работу. Сейчас ее сократили (т.к пенсионерка). Начали заполнять трудовую, а приказа об увольнении нет, и ей отказываются вписывать в трудовую период с ноября 2012 по февраль 2013. Подскажите, правомерно ли это и что предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться нужно к бывшему работодателю с требованием внести записи в трудовую книжку.

11.11.2013, 06:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских