Правомерны ли действия руководителя, отказывающегося подписать заявление об уходе по собственному желанию, если я находусь на больничном по уходу за ребенком? И возможно ли уволиться без отработки, если ребенку уже 6 л

Вопрос №2894502 из г. Волгоград
опубликован 11.11.2013, 23:22

Руководитель организации отказывается подписывать заявление об уходе по собственному желанию, склоняется к тому, что я в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, правомерны ли его действия? И могу ли я уволиться без отработки, если моему ребенку 6 лет. Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Без отработки - по соглашению сторон.

Отказ от принятия заявления неправомерен. Вы можете отправить заявление заказным письмом. Датой принятия считать дату вручения.

11.11.2013, 23:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Волгоград - онлайн услуги юристов