Надо ли отрабатывать 1 месяц по договору если пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением.

В таком случае не надо отрабатывать.Последний день отпуска считается днем увольнения

Пишу заявление на отпуск с последующим увольнением, нужно ли будет потом отрабатывать две недели?

Если пишешь заявление на отпуск с последующем увольнением, положены ли расчетные?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы по отпуску и увольнению - обязательно ли отрабатывать 2 недели и возможен ли отказ при несоблюдении графика?

Надоли отрабатывать 2 недели если берешь отпуск с последующим увольнением? Могут ли отказать в отпуске с последующим увольнением, если берешь не по графику.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите пожалуйста если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, надо ли отрабатывать две недели?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правильно оформить увольнение из организации после неотгулянного отпуска за 2013 год?

Хочу уволиться из органов. Еще не отгуляла отпуск за 2013 год. Хотела написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Получила отказ в кадрах сказали что так писать нельзя сказав, что либо гуляешь в отпуске потом выходишь пишешь рапорт на увольнение и отрабатываешь месяц.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?

Подробнее

Интересно

8 ответов

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Муж в отпуске и хочет уволиться - как правильно составить заявление?

Ситуация муж находится в отпуске 2-й день, решил уволиться, ему нужно переписывать заявление на отпуск с последующим увольнением или просто написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?

Подробнее

Интересно

3 ответa