Как опротестовать отказ в рассмотрении гражданского иска о незаконном увольнении беременной женщины.

При рассмотрении апелляции по делу о незаконном увольнении суд отложил рассмотрение, потребовав у стороны ответчика (работодателя) дополнительные документы, в частности приказы, изданные до рассмотрения дела в первой инстанции. Как такое возможно?

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?

Существуют ли на практике возбужденные уголовные дела по ст. 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, если работодатель в причине отказа или увольнения не сообщает указанный в статье мотив, но своими действиями косвенно это подтверждает? И как этот мотив можно доказать?

В суде затягивается рассмотрения гражданского иска из-за ответчика. Могу ли я суд просить ускорить рассмотрение дела. Правильна ли будет употреблена фраза о переходе к "рассмотрению дела по существу"?

Сколько реально можно получить компенсацию беременной женщине за моральный и физический вред, за незаконное увольнение с работы?

Есть ли возможность не платить гос пошлину при подаче иска в суд за незаконное увольнение беременной или как то отсрочить её уплату? Если иск имеет имущественный характер, такой как выплата вынужденного прогула.

Может ли запись об увольнении в трудовой книжке без подписи предыдущего работодателя, но с печатью служить основанием для отказа в приеме на работу новым работодателем. Нужен письменный отказ для беременной женщины.

Как написать жалобу в прокуратура за не законное увольнение беременной женщины и выдаче ей на руки не заполненной трудовой книжки. Женщина работала в суде.

Мой сын контрактник. Был уволен 3 мая 2018 года. Он хочет опротестовать увольнение обратившись с суд с иском, о незаконном увольнении. Как получить материалы дела об его увольнении для подачи в суд.