Новомосковск, 14.11.2013, 10:54

Отказ на льготную оплату проезда - что нужно знать о правах работника

Вопрос №2908858 из г. Якутск
опубликован 14.11.2013, 10:54
Работаю с 1 августа 2011 года, в августе 2012 года воспользовалась льготой на оплату проезда. В оплате проезда в 2014 году мне отказывают, мотивируя это тем, что в 2012 году давали проезд авансом. В кол договоре написано: Льготы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы в Обществе). В дальнейшем работник приобретает право на льготу, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, ведь в 2014 году у меня и будет четвёртый год работы. Хочу отметить что с августа 2013 года нахожусь в декретном отпуске, а с 2014 года в отпуске по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста всё таки мне положена оплата проезда или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказ работодателя предоставить Вам льготу, предусмотренную локальным правовым актом, Вы можете оспорить в суде согласно ГПК РФ и гл. 60 ТК РФ.

И без разницы, в отпуске Вы или нет - рабочее место сохранено за Вами, как работником.

14.11.2013, 11:10
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибоза ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут