Скажите при использовании личного автомобиля в служебных целях обязательно ли наличие водительских прав у собственника?

199₽ VIP

Если сотрудник использует личный автомобиль только для проезда на работу и обратно - это является поводом для компенсации использования личного автомобиля в служебных целях?

Сотрудник попал в ДТП в рабочее время на личном автомобиле. Виновником было третье лицо. Сотрудник не пострадал, но вынужден на неделю отправить машину на ремонт. Соответственно работать не сможет. Есть ли возможность компенсировать этот простой? В трудовом договоре об использовании автомобиля ничего не говорится. Но компенсация использования личного автомобиля (ГСМ) оплачивается.

Спасибо.

Какова сумма компенсации для сотрудника при использовании его автомобиля в служебных целях?

Можно ли в дополнительном соглашении учесть только компенсацию за использование личного транспорта сотрудника в служебных целях, расходы не прописывать (ГСМ например)

Сотрудник ГИБДД остановил для проверки автомобиль. От водителя исходил запах алкоголя. На вопрос сотрудника ГИБДД относительно документов на право управления автомобиля, водитель ответил, что при себе не имеет. Впоследствии выяснялось, что он был лишён права управления транспортными средствами.

Что в этом случае обязан предпринять сотрудник?

В связи с использованием личного автомобиля в служебных целях, разъездной характер работы торгового представителя, можно вернуть компенсацию за использование личного транспорта за прошедший период.

Возможна ли выплата компенсации сотруднику за использование в профессиональной деятельности его личного инструмента, есть ли какие-то нормы, облагается ли компенсация НДФЛ? Также интересует компенсация за использование личного автомобиля в производственных целях, каковы нормы, облагается ли НДФЛ?

Моя работа на предприятии была связана с использованием личного автомобиля, в связи с чем, в дополнительном соглашении к трудовому договору написано: «Выплачивать работнику ежемесячную компенсацию при использовании личного автомобиля для служебных целей в размере … рублей, а также полное возмещение расходов согласно предоставленным документам (чеки ГСМ, акты о выполнении ремонтных работ и т.д.)» В период использования, c автомобилем были произведены ремонтные работы и заменена авторезина. Через 3 месяца меня уволили по сокращению штата. Я в устной форме обратился за возмещением расходов (согласно документов), но работодатель отказал оплачивать расходы за автомобиль, но компенсацию выплатил полностью.

Имеет ли работодатель право не возмещать расходы?

В какой срок я имею право требовать от работодателя возмещения расходов?

Обязательно ли направлять работодателю претензию, или сразу подать иск в суд с приложением всех документов?

Прошу Вас разъяснить мои дальнейшие действия. С уважением.

Наша фирма выплачивает компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях работнику, который пользуется им по доверенности. Автомобиль принадлежит другому работнику нашей же фирмы.

Компенсация выплачивается в пределах установленных норм. Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации? Спасибо.

Какой документ нужен для того, чтобы доказать, что автомобиль является единственным источником дохода?

Автомобиль использую, для служебных поездок. Есть дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании автомобиля для служебных поездок.

Спасибо.