Прошу Вас, ответить на мой вопрос. Мне нужно срочно уволиться с работы. Но работодатель говорит, что я обязан отработать две недели. Работодатель сильно изменил условия договора, которые меня не устраивают, и предупредил об этом за 2 недели до их вступления в силу у нас на работе.
Могу ли я ссылаться на ст. 73 и ст 80 ТК РФ, чтобы уволится в тот же день, в который написал заявление об увольнении. Подскажите, пожалуйста, если я уволюсь в тот же день потеряю ли я, что-либо в зарплате. Спасибо.
Олег!
Обратите внимание, законодатель в ст. 80 ТК записал:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях у с т а н о в л е н н о г о н а р у ш е н и я (то есть компетентным органом - судом, прокуратурой, и др) работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
С уважением
Спросить
