Необходимо консультация по возможной компенсации за неиспользованный отпуск в угольной промышленности
У меня такая проблема, я должен был пойти в отпуск в июне этого года, но в отпуск я не ходил, так как не кому было меня заменить. Я работаю в угольной промышленности. Компенсацию не дают, говорят не по закону, в отпуск можно два года не ходить. Подскажите имею ли я право на компенсацию? С уважением Константин.
Нет, конечно.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".
Спросить
В июле 2012 года я была в отпуске в декабре 2012 мне в декретный отпуск, перед декретным хотелось бы пойти в очередной оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на отпуск? Работадатель говорит что нет, так как отпуск был.
Я отработал в угольной промышленности 28 лет. Пошел на пенсию по льготному стажу два года назад уже не работая в угольной промышленности. Как получить 15-ти процентную компенсацию.
Вопрос про отпуск.
Устроился я на фирму 1 апреля 2014 года, так как я работаю один в филиале (г. Краснодар) этой фирмы, соответственно в отпуск я не ходил и не пойду. Я задал в бухгалтерию вопрос на счет компенсации за отпуск, мне был ответ, что будут оформлять отпуск в конце мая в начале июня, но так как перечислений компенсации не в июне не в июле и не было, сегодня я еще раз задал им вопрос где моя компенсация, мне ответили, что будут оформлять уже в августе.
Вот собственно вопрос, когда они должны были выплатить мне компенсацию?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю 10 лет на производстве в угольном промышленности машинистом. Была в очередном отпуске в сентябре 2017 г. Меня хотят отправить в следующий отпуск через 4 месяца в феврале 2018 г. Имеют ли они на это право? Я не хочу идти так рано в отпуск можно ли как-то повлиять на руководителя, на основании закона? Спасибо сейчас ответ.
Подошло время менять права, но всплыла проблема в мед. справке. Нарколог не даёт пройти т.к. 10 лет назад поставили на учёт в нарко-диспансере т.к. был в запоях, и я должен был ходить и в течении года отмечаться, но я не ходил. Сейчас врач говорит что я должен ходить в течении года и отмечаться и только после этого я пройду комиссию у него. Подскажите пожалуйста, как этого обойтись?
31 августа заканчивается срок трудового договора. Последний раз была в отпуске в июле-августе 2017 года. После этого в отпуске не была. Имею ли я право пойти в отпуск после окончания срока действия трудового договора или единственный выход - это компенсация неиспользуемого отпуска?
Работаю в РДК хореографом. Была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет 4 марта 2009 вышла на работу (на полставки) Когда я имею права взять очередной отпуск? Спасибо!
Я устроилась на работу в августе 2010, ходила в отпуск через каждые пол года, последнийй отпуск был в феврале этого года,12 июля ухожу в декретный отпуск, положен ли мне еще и очередной отпуск и сколько дней, пожалуйста подскажите, руководитель говорит, что не положен, так как в этом году я уже была в отпуске, но я так понимаю расчетный период должен быть от поледнего отпуска.
