Как правильно получить трудовую книжку - долгая смена перед увольнением - законно ли это?

• г. Чапаевск

Как правильно получить трудовую книжку, у нас на предприятии были случаи, заставляли отработать последний день (день увольнения)полностью, смена до 21. 00 и после этого начальник смены выдавал трудовую книжку, это законно?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Все верно. Последний рабочий день это день увольнения. Вас на работе не обманывают.

Спросить
Пожаловаться
Марина Валентиновна Филипьева
31.01.2022, 11:57
У нас на предприятии непрерывного производства работа по графику 2/2. Если смена или часть смены (7.5 часов) выпали на праздничный день входит ли эта смена в переработку? Законно ли с меня снимают смену в месяце?
Подробнее
1 ответ
Анатолий вячеславович
17.09.2014, 20:03
Возник вопрос по поводу отработки после увольнения. Если работаю по ж/д графику, и на последний день отработки выпадает ночная смена (с 20:00), то как должен отработать, до 12 часов ночи или же полностью смену до утра?
Подробнее
1 ответ
Валерий
01.02.2015, 16:36
Работника уволили в день его отработанной смены. Фактически он отработал смену, а в конце рабочей смены ему вручили трудовую книжку с проставленной датой увольнения этим же днем. Как это понимать, в чем нарушение работодателя?
Подробнее
1 ответ
Роман
18.04.2013, 16:27
Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены.
Подробнее
1 ответ
Юлия
23.05.2020, 04:18
Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Подробнее
4 ответa
Сергей
23.07.2008, 16:19
При увольнении работодатель требует полностью отработать последний рабочий день (день увольнения) до 17-00. По окончании рабочего дня выдадут трудовую книжку. Могу ли я требовать получения трудовой книжки в первой половине рабочего дня?
Подробнее
1 ответ
Ахметзянов шамиль хакимзянович
20.09.2015, 15:09
При увольнении по соглашению сторон надо ли отработать смену в день увольнения, если я работаю во второй смене?
Подробнее
1 ответ
Оксана
27.08.2013, 13:06
В моем заявлении на увольнение по собственному желанию последний рабочий день-день увольнения является 15 сентября, работаю по сменному графику и на это число выпадает рабочий день, но смена начинается в 14-00,
Подробнее
1 ответ
Роман
11.09.2018, 07:32
Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно?
Подробнее
2 ответa
Камшат
12.02.2021, 11:17
Если работник с 1 смены уходит в отпуск и начальник подразделения берет работника с 2 смены переводит 1 смену временно на 10 дней. От начальника подразделения требуется ли заявка о том что меняется смена работника.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение