Как обезопасить себя от невыплаты зарплаты при увольнении и предотвратить возможные предлоги директора?

Такой вопрос: развёлся есть ребёнок бывшая жена не берет деньги под разными предлогами. Как мне помочь ребёнку и обезопасить себя в дальнейшем?

Директор строительной компании не платит зарплату договор на бригаду. Работы выполнены. Денег не отдает под разными предлогами.

Есть подозрение что существует угроза моему личному здоровью и жизни. Явных угроз не поступало. Но поступают звонки и смс под разными предлогами с целью вычислить моё местоположение. Как мне быть в такой ситуации как я могу себя обезопасить. Спасибо.

У меня такой вопрос: я уволилась с работы по собственному желанию. Директор под разными предлогами не хочет выплатить долг по зарплате. Долг значительно выше официальной зарплаты. Куда я могу обратиться и что я могу сделать? Просьба ответить на вопрос в кратчайшие сроки. Заранее благодарю.

Жена увольняется по собственному желанию из коммерческой организации. Известно, что фирма недобросовестно выплачивает зарплату уволившимся сотрудникам и удерживает большую часть ЗП и отпускных под разными предлогами. Зарплата полностью белая и приходит на карту, но при увольнении просят получить расчет в бухгалтерии, где соответственно и удерживают честь средств. Сотрудник с начало расписывается в ведомости, а потом на руки получает меньшую сумму с комментариями за что удержано. Как обезопасить себя? Может ли моя жена требовать перечисления расчетных средств на карту (в дальнейшем будут основания на разбирательство в суде)? Где она обязана расписываться, а где нет? Спасибо!

Сложилая неприятная ситуация на работе. Продавец заявила, что её не устраивает зарплата и она ищет другую работу. Требует повысить ей зарплату, или увольняется. Мы не намерены повышать зарплату, предложили ей увольняться. Её это разозлило и она заявила, что будет увольняться через адвоката. Как нам выйти из этой ситуации и уволить её без суда и разборок.

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?

При увольнении с работы, по собственному желанию, мне не выплатили в полном объеме зарплату, стараясь всячески от меня отделаться. Как мне быть в такой ситуации, Спосибо.

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

На работе выплатили отпускные и материальную помощь, могут ли попросить вернуть какие-то деньги при увольнении с работы, если увольняться собираюсь по всем правилам законодательства, а именно, уведомив начальство за 2 недели до планируемой даты выхода на работу.