Изменение графика работы лифтеров - сутки через трое вместо 12-часовых смен
опубликован 16.11.2013, 15:28
Мая,в одностороннем порядке имеют право, если действия работодателя не противоречат ст. 74 тк рф, т.е. при организационных или технологических изменениях условий труда в организации. во всех остальных случаях изменения условий трудового договора возможны только по соглашению сторон. т.е. работодатель должен обосновать в данном случае (с письменными тому подтверждениями), по какой именно причине невозможно сохранение прежнего графика работы. "по своему усмотрению", т.е. просто так захотелось - к сожалению для работодателя невозможно.
Если так произошло, жалоба в прокуратуру и в инспекцию по труду.
Если необходима помощь в составлении жалоб, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да имеет право.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
График работы сторожей в гаражном кооперативе - возможность изменений председателем?
Неправомерное изменение графика работы и вопросы о переработке - как отказаться от плановой внезапной ночи?
Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?
Ночь с ночи выходной. Имеется ребенок инвалид могут ли мне сменить мой график на пятидневку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут