Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У работницы ребенок 1995 г. рождения, но в ст. увольнения с предыдущих 4-х мест причина - собственное желание

Вопрос №292127 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2005, 16:14

У работницы ребенок 1995 г. рождения, но в ст. увольнения с предыдущих 4-х мест причина - собственное желание, в ОК есть копия свидетельства о рождении ребенка, подскажите, как ей считать стаж для больничного листа? Свидетельство о рождении ребенка веский документ в случае если в основании увольнения не написано "по уходу за ребенком до 14 лет" спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С момента рождения ребенка трудовой стаж для больничного листа не прерывается не зависимо от перерыва между трудоустройствами до достижения ребенка возраста 14 лет.

В трудовой книже не надо указывать в качесте основания "по уходу за ребенком до 14 лет" - это глупость. Такого основания в природе не существует и никаким доказательством такая запись не является.

Единственным основанием для учета стажа как непрерывного является свидетельсво о рождении ребенка.

08.11.2005, 19:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги