Илларионова Ольга
07.11.2009, 16:01
Работаю по срочному трудовому договору, срок которого истек 30.06.09. Срочный
Подробнее
Вопросы о праве на отпуск по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору и продлении договора до окончания беременности
• г. Прокопьевск
Имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком, если работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребенком)? И нужно ли мне писать заявление о продлении срочного трудового договора до окончания беременности? Сотрудница, на чьем месте я, еще не собирается выходить на работу.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.11.2013, 13:05,
г. Новокузнецк
Вы не имеете на это право Заявление нужно обязательно написать,только тогда договор продлиться до окончания беременности
СпроситьПожаловаться
Ирина Ивановна
16.10.2014, 12:08
Я работаю по срочному трудовому догвору на время отпуска по уходу за реенком основного сотрудника. Сейчас я ахожусь отуске по беременности и родам. Смогут ли меня уволить по окончании беременности, если срок трудового договора не истек?
Подробнее
Ирина
13.09.2007, 10:05
Сотрудница принята по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок действия срочного договора не истек, а сотруднице необходимо идти в отпуск по береммености и родам.
Подробнее
Светлана
28.05.2009, 17:44
Как правильно оформить трудовые отношения. Сотрудница нашей организации ушла в отпуск по беременности и родам, после которого она собирается брать отпуск по уходу за ребенком. На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Подробнее
Татьяна
21.07.2014, 10:01
Сотрудник был принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам, а также на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, сотрудник который был в отпуске по уходу за ребенком до трех лет собирается выходить из отпуска.
Подробнее
Юлия
22.05.2017, 08:06
Устроилась 12 мая 2017 года по срочному трудовому договору без указания даты окончания (по оканчанию работ по проекту) Испыт срок 3 месяца. Беременность 26 недель. С 24 мая хочу взять очередной отпуск после него сразу отпуск по беременности и родам.
Подробнее
Анна
20.12.2018, 11:46
Я работаю по срочному договору на период отсутствия основного работника, даты в договоре не указаны. Основной сотрудник находиться в отпуске по уходу за ребенком. В ближайшее время уходу в отпуск по БиР.
Подробнее
Елена
19.07.2011, 19:59
Работник Иванова принята на работу по срочному трудовому договору на период отпуска Петровой (основной работник) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В этот период Иванова уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
Подробнее
Елена
30.11.2015, 11:02
Я в данный момент работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудницы, котрая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я беременна, предоставила справку из мед учреждения и заявление о продлении трудового договора,
Подробнее
Анна
19.04.2011, 15:19
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы. Скажите сделают ли мне запись в трудовой книжке, если со мной заключат срочный трудовой договор и будет ли мне предоставляться соц.
Подробнее
