Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 19.11.2013, 17:08

Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении.

Вопрос №2936228 из г. Москва
опубликован 19.11.2013, 17:08
Здравствуйте! Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении моей должности. Сейчас составляется график отпусков, написала заявление на предоставление отпуска с 09.01.2014, в отделе кадров сказали, чтобы писала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обязан ли работодатель предоставить мне неиспользованный отпуск в январе, если я не напишу заявление с последующим увольнением? Могу ли я в течение этого отпуска воспользоваться правом оплаты проезда в отпуск за период работы с марта 2012 г. по март 2014 г.? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских