Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 19.11.2013, 17:08

Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении.

Вопрос №2936228 из г. Москва
опубликован 19.11.2013, 17:08
Здравствуйте! Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении моей должности. Сейчас составляется график отпусков, написала заявление на предоставление отпуска с 09.01.2014, в отделе кадров сказали, чтобы писала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обязан ли работодатель предоставить мне неиспользованный отпуск в январе, если я не напишу заявление с последующим увольнением? Могу ли я в течение этого отпуска воспользоваться правом оплаты проезда в отпуск за период работы с марта 2012 г. по март 2014 г.? Спасибо.
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут