Как расчитывается размер пени за просрочку поставки мебели - по календарным или рабочим дням?

Просрочка... Добрый день, подскажите пожалуйста, заказала прихожую в рассрочку плачу уже 4 месяца, магазин обещал привезти мебель месяц назад просрочка уже 30 календарных дней. Договора купли продажи нет только товарный и кассовый чек, какой процент просрочки мне должны выплатить и за календарные дни или рабочие?

Имеется вопрос по 44 фз,на тему начисления пени за просрочку поставки товара. Не можем придти к соглашению с заказчиком по расчету пени за просрочку поставки.

Контракт на сумму 5 265 850,53 рублей, поставки производятся по заявкам заказчика в течение 15 рабочих дней. Заявку на поставку заказчик направил 09.02.2016 на сумму 1 775 608,65, фактически товар был поставлен 15.03.2016, заказчик считает пеню не рабочими днями, а календарными и так же, при расчете коэффициента К, использует календарные дни, т.е делит КАЛЕНДАРНЫЕ дни просрочки на РАБОЧИЕ дни поставки. По расчетам заказчика мы просрочили поставку на 12 дней, по моему мнению, мы просрочили поставку на 5 дней. Заказчик насчитал пеню в размере 69 509.23 руб. за 5 дней просрочки, не самая маленькая сумма. Прошу помочь разобраться в данной ситуации и если не сложно, пожалуйста, помогите с расчетом пени по данной просрочке поставки.

Прикладываю ссылку на данный аукцион http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ea44/view/common-info.html?regNumber=0387200026015000079

Помогите пожалуйста разобраться мягкая мебель была взята в кредит куплена в магазине цвет диванов. В договоре прописано срок поставки 45 рабочих дней, за просрочку поставки мебели магазина оплачиват пени в размере 0,5% от суммы заказа. Магазин просрочил поставку на 22 календарных дня как мне правильно взыскать с них пени. Спасибо.

Срок поставки товара был установлен 30 рабочих дней с момента подписания контракта. В каких днях считать просрочку поставки товара: в рабочих или календарных? По условиям расчёта пени сказано: за каждый день просрочки.

В договоре на поставку товара указано, что в случае нарушения установленных сроков по доставке мебели потребителю продавец выплачивает покупателю неустойку в виде пени в размере 0,3% за каждый рабочий день просрочки от суммы предоплаты. На данный момент просрочка составляет 15 календарных дней (11 рабочих). Какую неустойку потребовать? И за какое количество дней? Заранее огромное спасибо!

Если в гос. контракте на поставку товара стоит условие для начисления пени за просрочку поставки одна трехсотая ставки рефинансирования за каждый день просрочки, как считать этот период? В рабочих днях? Или все таки в календарных?

Заранее большое спасибо))

Как правильно рассчитать пени по договору поставки за просрочку оплаты? Например, по договору поставка была на 200 000 р. Отсрочка платежа 14 календарных дней. Первая сумма поступила через 20 календарных дней с момента поставки - 50 000 р. Вторая сумма перечислена 100 000 р. через 40 календарных дней с даты поставки. Окончательный расчет произошел через 60 дней с даты поставки - 50 000 р. Как правильно рассчитать пени за просрочку? Ставка по договору 0,3% за каждый день просрочки. Заранее благодарен.

В договоре поставки указано: за просрочку поставки товара, поставщик выплачивает покупателю 0,1% от суммы договора, за каждый день просрочки.

Как правильно расценить, календарные или рабочие дни считать при подсчете пени. И как выставить правильно претензию на выплату пеней?

Как правильно считать коэффициент по постановлению 1063. Согласно постановления

Коэффициент К определяется по формуле: К=ДП/ДК х 100%, где: ДП — количество дней просрочки по контракту (считают в календарных днях согласно 190 ст.ГК); ДК — срок исполнения обязательства по контракту (количество дней) - не указано каких календарных или рабочих.

Если в контракте срок исполнения обязательств установлен в 40 рабочих дней. А просрочка составила 22 календарных дня. Можно ли для расчета по формуле 40 рабочих дней перевести в календарные, т.к. просрочка исчислена в календарных днях.

Заранее спасибо.

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?