Распределение ответственности в ООО и возможность увольнения генерального директора - роль учредителя

Вопрос №2946058 из г. Домодедово
опубликован 21.11.2013, 09:59
Являюсь единственным учредителем ООО. Генеральный Деректор другой человек, он же бухгалтер. Кто из нас отвечает за действия фирмы, в том числе перед налоговой? Может генеральный директор уволится без моего согласия и участия? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отвечает как единоличный исполнительный орган ООО так и его участники в той или иной степени. Все зависит от обстоятельств дела.

Расторжение ТД по инициативе Работника производится в соответствии с нормами ТК РФ - без Вашего согласия, НО не без Вашего участия.

21.11.2013, 10:05
Оценка автора вопроса:
Дмитрий Владимирович! Благодарю за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте,

1. За действия компании ответственность несет единоличный исполнительный орган общества (директор). Однако, если Вы давали какие-то письменное распоряжение, то будете нести солидарную ответственность.

2. Что касается увольнения, то здесь все гораздо проще. между директором и учредителем заключен трудовой договор. Данный договор можно расторгнуть по инициативе работника, либо инициативе работодателя. таким образом если гендиректор пожелал уволиться , то ему достаточно уведомить компанию о своем решении и через две недели его трудовой договор считается расторгнутым, если иной срок и порядок не предусмотрен самим договором..

С уважением.

21.11.2013, 10:11
Оценка автора вопроса:
Эдуард Николаевич! Благодарю за подробный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Домодедово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских