Запрос на изменение графика отпусков для почетного донора России в 2014 году

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?

Вопрос такого характера: я вышел с очередного отпуска за 2015 год в начале декабря, а на 2016 год руководство отправляет в отпуск в марте 2016. Правомерно ли такое решение руководства, если да то через какое время максимум я могу пойти в отпуск в 2017 году. Заранее спасибо.

Я перешел переводом из профкома, с освобожденной должности обратно на завод. В отпуске был в августе 2012 г. Мне насчитали 18,6 дней отпуска. В августе я по заявлению иду в отпуск уже с завода, но мне предоставляют только 18,6 дней отпуска, но в августе у меня уже будет отработан полный год. Могу ли я идти в отпуск в августе на 28 дней?

Помогите пожалуйста разобраться. Устроился на завод в мае 2013 года, в декабре 2013 года отгулял отпуск - 28 дней. Сейчас хотел взять отпуск, но мне отказали с формулировкой, что я использовал отпуска за 2014 год. А как же 8 месяцев 2013 года? Мне не положен отпуск за этот период? Спасибо!

У нас сокращают с 1 го августа 2018 года дни отпуска на 7 дней. Скажите рожалуйста правомерно ли или нет поступает администрация завода меняя количествр дней отпуска в середине года? Если я в прошлом году был в отпуске в мае, а в этом году по графику у меня отпуск в сентябре то сколько дней отпуска мне должны предоставить 35 или 28?

Я устроилась на работу в мае 2012 года, через 6 месяцев мне положен отпуск, в ноябре. Работодатель отказывает мне в отпуске, говорит пойдешь весной 2013. Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь. Высчитают ли с меня отпускные, за не отработанный год? Спасибо.

Я работаю воспитателем с 29 января 2017 года. В августе 2018, мне предоставили отпуск 14 дней. Должно ли было руководство предоставить мне еще 14 дней отпуска в декабре 2018 года? Помогите, пожалуйста, сколько я должна была получить дней отпуска в общем за год?

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет.

2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г.

2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?