Способы получения справки для пособия по уходу за ребенком после увольнения.
опубликован 23.11.2013, 04:10
По письменному заявлению Работника Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного Работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться Работнику безвозмездно.
Подавайте заявление в двух экземплярах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможность получить справки о неполучении единовременного пособия и по уходу за ребенком в МФЦ для гражданского мужа
Обязан ли муж вернуть справку в бухгалтерию, если мы будем получать пособие у него на работе?
Неверная справка о работе - могут ли высчитать пособия по уходу за ребенком?
Возможность получения дубликата справки о рождении ребенка для подтверждения выплаты пособия в 2013 году
Вопрос о необходимости возвращения справки о получении пособия по рождению ребенка в бухгалтерию при получении
Отказ в выплате единовременного пособия на рождение из-за отсутствия справки из тюрьмы - законно ли такое требование?
Необходимость второй справки для получения пособия по уходу за ребенком - что делать, если работодатель не отвечает
Справка о неполучении единовременного пособия на ребенка - возможно ли ее получить до рождения и какие документы требуются?
Срок действия справки о доходах для получения пособия по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут