Права врача по трудовому договору - возможность ухода после бесплатного ночного дежурства и компенсация выходных и праздничных дней
опубликован 24.11.2013, 10:35
Имеет ли право врач, работающий по трудовому договору в дневную смену, после бесплатного ночного дежурства (по утвержденному на месяц графику по клинике) уйти домой, не отрабатывая последующий день? Как должны компенсироваться подобные дежурства, если они выпадают на выходной или праздничный день?
работа в праздничные и в выходные д ни оплачивается в двойном размере, работа в ночное время оплачивается согласно вашим локальным актам-в размере определенного коэффициента от заработной платы. Уход после ночной смены должен быть согласован с работодателем что бы в последующем не было проблем-прогула, т.е. работодатель должен быть предупрежден.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Непрошеные дежурства в Ростелекоме - как оплачиваются и как доказать их проведение?
Анализ прав работника по дежурству в выходные и праздничные дни - оплата и отдых.
График работы гинеколога - в соответствии с утвержденным графиком клиники
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Оплата и расчет выходных после дежурства - врач санатория рассказывает, как она происходит
При сменном графике работы, если его смена выпадает на праздничный или выходной день, то двойная оплата?
Изменение трудовых условий для участкового врача-педиатра - право главного врача или нарушение личных прав врача?
Директор училища 127 лишила сторожа праздничную смену ради себя - правомерно ли это?
Перенос выходного дня 8 марта на 9 марта - как будет оплачиваться работающим по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут