Законна ли отработка сразу после окончания больничного листа, если заявление на увольнение написано в день окончания б/л? при этом не закончен испытательный срок?

при увольнении до окончания испытательного срока работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за три дня. Заявление может быть подано даже во время "больничного", при этом если ко дню закрытия "больничного" истек трехдневный срок, то "отрабатывать" ни чего не придется.

Возможна ли отработка сразу после больничного, если заявление на увольнение написано в день окончания б/л и испытательный срок не завершен?

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Корректная процедура ответственности в отношении сотрудника

Как юридически правильно привлечь к ответственности если, это возможно сотрудника, который в последний день отпуска, берет больничный лист. По окончанию больничного листа приходит и пишет заявление, чтобы ему дали ещё один день, (т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.

Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию в первый день после отпуска, но не написала, что без отработки. Во время подачи заявления с ее слов больничный лист по уходу за ребенком до 15 лет, больничный пока не закрыт.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?

Работник подал заявление на увольнение, во время двухнедельной отработки до даты увольнения ушел на больничку, какое число будет являться датой увольнения? Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ознакомление работника с приказом об увольнении в конце больничного - допустимо ли такое действие со стороны работодателя?

Ситуация следующая. Руководитель МУПа на больничном, за 1 день до окончания его больничного Работодателем принято решение о его увольнении по ст. 278 ТК РФ, подписан приказ. В день окончания больничного он ознакомлен с приказом,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?

Подробнее

Интересно

8 ответов

Возможность уволить работника по окончанию срока больничного листа при подаче заявления на увольнение по собственному желанию

Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в очередном ежегодном отпуске, 2 октября. Затем у него идет больничный лист. Значит его можно уволить по окончанию срока больничного листа, если срок отработки истек., т.е., с 17 октября?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?

Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Во время отработки ушла на больничный, который закончился после срока окончания срока отработки. Принесла больничный на работу и меня заставляют отработать ещё один день, мотивируя тем, что по Т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли отработка сразу после больничного, если заявление на увольнение написано в день окончания б/л и испытательный срок не завершен?

Бесплатный вопрос юристам онлайн