Разъясните, засчитывается ли в трудовой стаж время работы в вузе, если преподаватель работает меньше, чем на ставку

Скажите пожалуйста, если преподавателю, работающему в вузе не хватает часов до ставки, то могут ли его обязать работать меньше ставки, говоря при этом, что стаж сохраняется, т.к. в трудовой это не будет записано, хотя преподаватель будет уведомлен, о не полной ставки. Если преподаватель не согласен с неполной ставкой, то его подведут под сокращение. И какие есть гарантии для для того чтобы человек не попал под сокращение? Спасибо.

Будет ли идти в медицинский стаж работа по совместительству на 0.5 ставки врачом, если основное место работы будет на ставку лаборантом кафедры в вузе?

Режим работы тренера-преподавателя, работающего в организации дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта?

Работает ли он в выходные и в нерабочие праздничные дни?

Какова его рабочая нагрузка, если он работает на ставку заработной платы, для учета в табеле рабочего времени?

Как учитывать рабочее время, если он работает меньше или больше нормы часов за ставку? Как в этих случаях изменяется его заработная плата?

Может ли указанный тренер-преподаватель получать заработную плату в меньшем размере, чем минимальная оплата труда, если его норма часов меньше ставки?

Спасибо за ответы.

Мое постоянное место работы в институте 0.25 ставки. Могу ли я устроиться в другие организации на 1 ставку и 0.5? или только на 0.5 или только на ставку? Возможно ли что на моем основном месте работы будет меньше ставка чем совмещение?

Оформлена на работу 0,5 ставки основное место работы, будет ли считаться в трудовой стаж? Работать заставляют полную ставку, правомерно ли?

При оформлении на работу, работодатель отказался принимать меня на 0,25 ставки на основное место работы, обосновывая тем, что необходимо работать на 1 ставку, чтобы сделать запись в трудовой как об основном месте работы-в противном случае это совместительство. Правомерно ли это?

1. Я работаю на 0,5 ставки старшим преподавателем. Засчитывается ли 0,5 ставки в трудовой стаж?

2. В связи с объединением ВУЗов меня переводят на, 0,21 ставки старшего преподавателя, будет ли время работы на 0,25 ставки засчитываться в трудовой стаж?

Добрый день, подскажите: если преподаватель работает на 05. ставке, в трудовой стаж по выслуге лет это включается. Или он должен обязательно работать на целую ставку?

Скажите, пожалуйста, засчитывается ли тебе педагогический стаж, если ты работаешь в школе (основная работа по трудовой книжке), но при этом количество часов меньше ставки? Спасибо!

Прервется ли у меня непрерывный трудовой стаж в следующем случае. Я уволилась по собственному желанию 01.02.2006. Это было вызвано переездом на новое место жительства в связи с переводом мужа (незарегистрированный брак) на новое место работы. К тому же в феврале я отчислилась из вуза. Как следует применять Правила исчисления непрерывного трудового стажа в этом случае?

1. п.6 Правил "Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность". (Только официально зарегистрированный брак?)

2. п. 9 Правил "Не прерывает трудового стажа, но и не засчитывается в него время обучения в вузе, если перерыв между днем окончания учебы либо досрочного отчисления из учебного заведения и днем поступления на работу не превысил трех месяцев" (Как же быть, если из вуза я отчислилась на неделю раньше, чем уволилась?)

3. п. 10 "Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлинняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства" (Какими документами можно подствердить это "время", если билет утерян?)

4. Согласно п. 2 ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, ..., не прерывают трудового стажа и засчитываются в общий трудовой стаж. (В течение февраля я получала стипендию в вузе)

Как определить, с какого момента прервется мой непрерывный трудовой стаж?