Понятно, что это незаконно, но имеют ли вообще право уольнять "по-статье" женщин в положении?

Я руководитель народного ансамбля танца. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство требует написать объяснительную с указанием причины увольнения. Аргументируя это тем, что в этом случае вся ответственность за "распад большого коллектива, носящего звание народный, будет лежать на мне, а не на руководстве". В противном случае (если я не напишу эту объяснительную), мое заявление на увольнение по собственному желанию не подпишут, приказ об увольнении не оформят либо уволят по статье (какой именно, не понятно). Трудовую дисциплину не нарушаю. Работаю 14 дней после подачи и регистрации заявления в отделе кадров. Законно ли такое поведение моего руководства?

Моя подруга без договора работает у работодателя уже почти 8 лет, на данный момент она беременна срок 22 недели.. Работодатель магазина намекнул ей о том что она должна искать другую работу так как она беременна... хотя об этом он знал при маленьком сроке беременности.. Имеет ли право работодатель уволить ее с работы...

Полтора месяца назад я написала заявление на уволнение чтобы избежать уволнения по статье. Позже узнала что беременна. Есть ли шанс восстановиться на прежней работе если на момент уволнения я была в положении?

Написала служебную записку руководству с вопросом о рассмотрения повышения заработной платы, в результате чего оскорбленное руководство написало что повысить зп не могут, пиши заявление на увольнение, сегодняшним днем) на работу я не вышла но и заявление не написала. Через день мне написали чтоб я прислала заявление иначе меня уволят с записью в электронную трудовую.

Что в таком случает они монут предпринять чтобы меня уволить без моего заявления?

У моей подруги случилась такая ситуация: она поругалась с родителями и переехала жить в подруге. У той пропала шуба, она написала заявление в полицию, в полиции на мою подругу давят, говорят чтоб призналась. В свою очередь та,у которой пропала шуба, говорит. Что заберет заявление, если моя подруга ей оплатит стоимость шубы, а это 80-100 тысяч. В доме недавно находился отчим якобы потерпевший, он был судим, возможно это он.другие люди там были. Вообще моя подруга последний человек на которого можно подумать, что это она. Подскажите, пожалуйста, какой алгоритм действий в данной ситуации? Законно ли ее пребывание в полиции? На что она имеет право вообще? Заранее огромное спасибо!

Работаю в организации 4 месяца (из них: 2-по гражданско-правовому договору; 2-по трудовому договору), предупредила руководство, что беременна. Вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, иначе уволят, как не прошедшую испытательный срок. Имеет ли руководство на это право?

Сегодня меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 31.12.2014. (чтобы не сокращать официально). Я беременна, срок маленький, руководство о моем положении не знает. Анализы пойду сдавать 29.12.2014, а справку о положении дадут только после Новогодних каникул 12.01.2014, т.е. после увольнения. Как мне поступить лучше? Написать заявления об аннулировании заявления об увольнении (и прочувствовать весь негатив и давление) или дождаться справки и потом восстанавливаться (если это возможно и КАК)

Моя подруга проезжая на машине задела зеркалом женщину, она упала и поцарапала колено! Подруга и та женщина мирно разошлись, но подруге стало интересно как здоровье той женщины, взяла и позвонила ей на сотовый, а она уже передумала, сказала что ей было плохо и она обратилась в милицию. Женщина та работает в больнице, я представляю какое-кол-во справок она может насобирать против моей подруги. Это было после пешеходного перехода, свидетелей ни у кого нет! Что ожидает впереди мою подругу? Какие штрафы могут быть? Пожалуйста распишите подробнее! Большое спасибо!

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением под давлением руководства (документы давления имеются-это нзеаконное отстранение от работы по причине того что институт неправильно поставил номер в дипломе о переподготовке, вернее во вкладыше, то есть не по моей причине). через неделю заканчивается мой отпуск. Могу ли я формально отозвать заявление на увольнение. В заявлении я написала причину-в связи с переездом в другой город. Но, поскольку продажа квартиры затянулась, я хочу выйти на работу чтобы не прервался медицинский стаж (поэтому я хотела написать заявление сама без давления руководства уже непосредственно. Когда будет точно ясно о продаже квартиры.

Таким образом. Вопрос - могу ли я подать заявление на отзыв заявления об увольнении, в какие сроки это лучше сделать... Кстати. Трудовую книжку мне уже выдали на руки-за месяц до окончания отпуска.

Спасибо.

Написала заявление на увольнение без отработки, причина-предложили другую работу и выходить на неё нужно сразу. Моё руководство настаивает на том чтобы 2 недели были отработаны иначе уволят по статье, но потенциальный работодатель 2 недели ждать не будет. Как быть? Не хочется терять вакансию.