Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 26.11.2013, 16:54

Невыплата зарплаты в течение пяти месяцев - возможность подачи заявления о приостановке работы руководителю

Вопрос №2974175 из г. Москва
опубликован 26.11.2013, 16:54

Работаю в ЧОПе. Зарплату не платят пятый месяц. Канцелярия этой организации находится от меня на значительном расстоянии и чтобы добраться до нее у меня нет средств. Могу ли я под роспись передать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты моему непосредственному руководителю, до которого я имею возможность добраться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Советник"

Юридическая фирма Москва, стаж 4 годa

4.8 1026 отзывов

правильней будет направить по почте с уведомлением.

И жалоба работодателю и в трудовую инспекцию.

Помощь по трудовым спорам по невыплате заработной платы. Бесплатная консультация по тел 495-629-70-04

26.11.2013, 17:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

ООО "Советник"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 4 годa

4.8 1026 отзывов

Не рекомендую, поскольку в этом случае имеется риск Вашего увольнения. Приходите к нам в консультацию будем рады Вам помочь в Вашей проблеме. Наш адрес г.Москва Газетный пер д.9 строение 7 тел:8(495)629-70-04 С уважением...

26.11.2013, 16:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Валерий, если всё правильно и юридически грамотно оформить и отправить, то возможно. Одновременно с этим, Вы вправе обратиться в суд и взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке. Обращайтесь, если нужна помощь.

26.11.2013, 17:04

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44534 отзывa

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

26.11.2013, 19:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты в течение пяти месяцев - возможность подачи заявления о приостановке работы руководителю

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы