Условия трудоустройства для иностранных граждан на московских гос. предприятиях - требования и права

Вопрос №298815 из г. Москва
опубликован 30.11.2005, 23:14

Я являюсь гражданином Украины, недавно окончила Киевский ВУЗ. Хочу устроиться по специальности на одно из Московских гос. предприятий.

Подскажите, пожалуйста, на каких условиях большинство таких предприятий берут на работу иностранных граждан, что требуется в таких случаях от меня, что от работодателя? В случае, если меня возьмут на работу, буду ли я защищена трудовым законодательством России на таких же правах, как гражданин РФ? (больничные, отпуска, и.т.д.)

Можно ли каким-нибудь образом устроиться на работу на такое предприятие по распределению того ВУЗа, который я заканчивала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2310 отзывов

Уважаемая Юлия.

В соответствии со статьёй 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» для приёма иностранного гражданина на работу работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранного работника. Затем сам иностранный работник должен получить разрешение на работу.

При официальном оформлении на работу на Вас будут распространяться действия российского законодательства.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

01.12.2005, 10:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия трудоустройства для иностранных граждан на московских гос. предприятиях - требования и права

Москва - онлайн услуги юристов