Вопрос... могу ли я уволиться без отработки двух недель если трудовой договор не был ещё оформлен?
Вопрос... могу ли я уволиться без отработки двух недель если трудовой договор не был ещё оформлен?
Игорь
да, можете, поскольку договор не заключен. Но заключение ТД подтверждается не только самим договором но и вынесением приказа о приеме на работу и записью в трудовой книжке. Если трудовую не сдавали и приказ о приеме на работу не подписывали- то можете спокойно не "отрабатывать". В противном случае - могут уволить за прогул
Спросить
Если работать по трудовому договору могу ли уволиться без отработки двух недель без предупреждения!? кстати и трудовой договор мне не выдали и на договоре нет ни печати ни моей фамилии а только моя подпись!
Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если в договоре, говориьься, что нужно предуроедить начальство за 2 недели до увольнерия?
Хочу уволиться без отработки. Трудовой договор заключен на 1 год. Я официально на пенсии, но работаю. Заставили отработку 2 недели. На что могу сослаться?
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Вопрос тот же.На пенсии с февраля 2017. Могу уволиться без отработки двух недель если я МОЛ. Втрудовой книжке увольнения всвязи с выходом на пенсию нет.
Трудовой договор мне не был предоставлен, хотя документы на оформление подала...
Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 аставляет отрабатывать эти две недели?
