Ольга
02.12.2013, 09:35
Как уволиться с работы без отработки 14-дневного срока при смене места прописки?
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая положенные 14 дней? Основание смена регистрации в паспорте. (прописка).
На работу приняли с одной пропиской (прописана в этом населенном пункте где находиться сама организация), во время работы сменила регистрацию на другой населенный пункт.
Да, можете. Вас обязаны уволить в день указанный в Вашем заявлении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Данное обстоятельство не является основанием ,чтобы не отрабатывать 14 дней
Согласно ТК РФ работник обязан уведомить работодателя об увольненииза 14 дней до увольнения. ПО согласованию сторон расторжение трудового договора возможно и до истечения этого срока.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация