Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Испытательный срок в трудовом договоре установлен 2 месяца. В договоре есть пункт: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Проработав месяц, я понял, что эта работа мне не подходит.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКакие права имеет работник при заключении Трудового договора

Если я работал вначале без ТД договора и через две недели работы неофициально заключаю Трудовой договор и работодатель получается уже не имеет права вносит в Трудовой договор испытательный срок? Так как испытательный срок оговаривается вначале до работы и оформляется письменно соглашением.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?

26 сентября 2007 Работодатель (компания - таможенный брокер) заключил со мной

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель уволил работника по статье 71 Трудового кодекса РФ за прогул во время испытательного срока - правильное решение?

Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. На следующий день работодатель уволил его по части 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должна ли я предупреждать за 2 недели работодателя об увольнении?

Со мной работодатель заключил трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца. Должна ли я предупреждать за 2 недели работодателя об увольнении?

Подробнее

Интересно

1 ответ

На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?

С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года, но работник расторгает данный договор, не доработав оговоренный срок в договоре. Работодателя он должен предупредить за две недели об этом, согласно ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как защититься от расторжения трудового договора на испытательном сроке в случае банкротства работодателя

Как обезопасить себя с юридической точки зрения от расторжения трудового договора по инициативе работодателя во время испытательного срока? Дано: устройство на работу месяц назад в Коммерческий банк. Испытательный срок-3 месяца.

Подробнее

Интересно

9 ответов

Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении

Работодатель заключил договор с заводом на оказание улсуг общественного питания сроком на 1 год. Соответственно работники столовой были приняты по срочному трудовому договору сроком на 1 год. Договор работодателя с заводом досрочно расторгается.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В наш филиал 29.06.09 был принят главный специалист с испытательным сроком 3 месяца, что прописано в трудовом договоре.

В наш филиал 29.06.09 был принят главный специалист с испытательным сроком 3 месяца, что прописано в трудовом договоре. За время работы сотрудник не проявил себя с должной стороны (были нарушения трудовой дисциплины, невыполнение должностных обязанностей)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Бесплатный вопрос юристам онлайн